Expert international à long-terme en développement rural / Chef d’équipe (h, f, d)
Country:
Cameroon
Position:
Expert international à long-terme en développement rural / Chef d’équipe (h, f, d)
Department:
Rural Development and Environment
Status:
PQ
Published:
Deadline:
Name of project:
Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier – Programme d’Appui au Développement Rural - ABC PADER » (GIZ)
Task description:
Zone d’intervention : Le bassin Cotonnier au Nord de Cameroun.
Objectif global: Accroître la performance économique des acteurs privés de l'agriculture et de l'élevage, en tenant compte des systèmes de production adaptés au changement climatique.
Objectifs spécifiques :
Améliorer les conditions cadres pour un développement économique durable
P1 Garantir les droits fonciers et l'utilisation durable des terres
Accroître la capacité des acteurs privés tout au long des chaînes de valeur de l'agriculture et de l'élevage.
P2 : Amélioration de l'accès aux financements et aux services
P3 : Amélioration durable de la productivité grâce à une "agriculture intelligente sur le plan climatique"
Tâches :
Le/la Chef de mission sera en chargé(e) de la coordination de l´équipe pluridisciplinaire composé par des experts internationaux et nationaux / régionaux.
Spécifiquement :
Responsabilité globale des prestations de conseil du contractant ;
Assurer la cohérence et la complémentarité des services de l’AV (Auftragsverantwortliche(r)) avec les autres services du projet au niveau local et national ;
Assurer la cohérence et la complémentarité des services de l’AV avec les structures locales existantes ainsi qu'avec les projets et initiatives des institutions concernées ;
Communication et coordination étroite avec le responsable des contrats de la GIZ et les responsables des autres résultats de la GIZ ;
Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des activités de l’AV pour les partenaires locaux dans les domaines suivants : droits fonciers et utilisation durable des ressources naturelles, accès au financement et aux services, productivité durable et agriculture intelligente sur le plan climatique ;
Accent technique sur la mise en œuvre et la coordination de mesures pour la planification participative de l'utilisation des terres, pour la réglementation des conflits liés à l'utilisation des terres, pour les droits fonciers et pour l'inclusion des femmes et des jeunes, en particulier des groupes marginalisés, et leur autonomisation, et l'introduction ou l'utilisation de QGIS dans l'aménagement du territoire et pour la documentation des droits traditionnels et formels d'utilisation des terres dans les différentes étapes de planification ;
La prise en compte des questions transversales (par exemple, l'égalité des sexes, la sensibilité aux conflits) ;
La gestion du personnel, en particulier l'identification des besoins de missions à court terme dans le cadre du budget disponible ainsi que la planification et la gestion des missions et la supervision des professionnels locaux et internationaux ;
Assurer le suivi de l'impact ;
Établir des rapports réguliers et en temps utile ;
Responsabilité du contrôle de l'utilisation des fonds et de la planification financière en consultation avec l'AV de GIZ ;
Soutenir l’AV dans la mise à jour et/ou l'adaptation de la conception du projet, dans les évaluations, les audits et dans la préparation d'une phase de suivi ;
Responsabilité de la mise en œuvre des règles de communication de la GIZ et de l'UE.
Qualifications:
Formation (2.1.1) : diplôme universitaire (diplôme/master) en sciences agricoles ou dans un domaine similaire ;
Langue (2.1.2) : Maîtrise de l'allemand et du français (C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues) ;
Expérience professionnelle générale (2.1.3) : 10 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du développement rural, de l'agriculture, de la gestion durable des ressources ;
Expérience professionnelle spécifique (2.1.4) : 5 ans dans les systèmes de gestion et la vulgarisation de l'agriculture et de l'élevage, l'aménagement participatif du territoire ;
Expérience en matière de direction/gestion (2.1.5) : 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe dans la gestion de projets et la gestion financière ;
Expérience régionale (2.1.6) : 3 ans d'expérience dans des projets dans la région de l'Afrique subsaharienne ;
Expérience en matière de développement durable (2.1.7) : 5 ans d'expérience dans des projets de développement durable ;
Autres (2.1.8) : compétences non techniques, 1 an d'expérience dans la promotion de l'égalité des sexes.
Other information:
Lieu d'affectation : La/le chef de mission sera basé(e) à Garoua avec des déplacements occasionnels dans la région.
Des expert(e)s intéressé(e)s sont demandé(e)s de transmettre leurs CV en français selon le format de la GIZ ci-joint au plut tôt possible par courriel électronique adressé à M. Appie van de Rijt: appie.vanderijt [at] gopa.de (appie[dot]vanderijt[at]gopa[dot]de) intitulé: « Candidature au poste de chef d'équipe GIZ PADER ». Les candidatures soumises auparavant sont les bienvenues. Veuillez noter que seuls les candidats possédant les compétences et l'expérience professionnelle indiquées ci-haut seront contactés.
